Im Auftrag unseres Mandanten, eines führenden E-Commerce-Unternehmens, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und organisierten Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) im Großraum Halle (Saale).

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Ort: 06116 Halle (Saale)

Stellenbeschreibung
  • Als Teamleiter für die Instandhaltung sind Sie für die Koordination und Überwachung aller Instandhaltungsarbeiten modernster Fördertechnik verantwortlich
  • Sie wirken aktiv am Aufbau des neuen Standortes mit und unterstützen gezielt mit Ihrer Expertise
  • Dabei sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams zuständig und tragen mit Ihrem situativen Führungsstil zu einer leistungsfähigen und motivierten Belegschaft bei
  • Ihr Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Planung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Planung der Ersatzteilhaltung und Einrichtung der Werkstatt
  • Darüber hinaus führen Sie mechanische Wartungs- und Reparaturaufgaben an den Logistikanlagen mit durch
  • Gewissenhaft kümmern Sie sich um die Fehlersuche und Diagnose von komplexen mechatronischen Systemen
  • Sicherheitsmängel erkennen Sie frühzeitig und beseitigen diese sorgfältig
  • Sie tragen dazu bei Herstellungs- und Steuerungsprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
  • Höchste Qualitätsansprüche und eine hohe Kundenzufriedenheit bilden den Grundstein Ihres Handelns
Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister, eine Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Industrie, insbesondere in der Instandhaltung, vorweisen
  • Weiterhin sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit und verstehen sich als kooperativer Sparringspartner für Ihre Mitarbeiter
  • Vorzugsweise besitzen Sie Grundkenntnisse in der SPS-Steuerung
  • Im Umgang mit der gängigen EDV sind Sie überaus versiert
  • Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet sich durch ganzheitliches Denken und Verbindlichkeit aus
  • Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich
Benefits
  • Aktives Mitwirken beim Standortaufbau
  • Unterstützung des Arbeitgebers bei der Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Kreativer Pausenbereich


Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zuzusenden. Vielen Dank.