Team-/Bereichsleiter SAP (m/w/d)
Ort: 06110 Halle (Saale)
Stellenbeschreibung
- Als Teamleiter SAP planen, überwachen und setzen Sie die erforderlichen Maßnahmen zur erfolgreichen Steuerung des Bereiches um
- Sie übernehmen die Entwicklung der SAP-Strategien unter Berücksichtigung und Einhaltung der IT-Strategien des Unternehmens
- Darüber hinaus bestimmen und realisieren Sie Trends der moderner SAP-Technologien auch in Bezug auf die Themen Business Technology und Automation
- Sie sind erster Ansprechpartner für Ihr Team und führen dieses dabei fachlich und disziplinarisch
- Dabei behalten Sie stets den Überblick über das Erreichen der Mitarbeiterziele unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von IT-Audits zuständig
- Des Weiteren übernehmen Sie das Multiprojektmanagement und die Dienstleistungssteuerung
- Sie verstehen sich als kooperativer Sparringspartner für Ihre KollegInnen und unterstützen dabei gezielt durch Ihre fachliche Expertise
- Höchste Qualitätsansprüche und eine hohe Kundenzufriedenheit bilden den Grundstein Ihres Handels
Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Abwicklung und Leitung von Projekten
- Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Konzernstrukturen gesammelt und können die Ergebnisse gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen zielführend umsetzen
- Weiterhin sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit und verstehen sich als kooperativer Sparringspartner für Ihre MitarbeiterInnen
- Im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Modul SAP S4/HANA können Sie fundierte Kenntnisse vorweisen
- Idealerweise besitzen Sie bereits ITIL-Kenntnisse
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Genauigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verständnis für Qualität aus
- Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine analytische und systematische Denkweise und runden so Ihr Profil ab
Benefits
- Strategischer Gestaltungsspielraum
- Beständiges Unternehmen
- Aktive Mitwirkung bei Reorganisationen
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Außertarifliche Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zuzusenden. Vielen Dank.