Im Auftrag unseres Mandanten, eines produzierenden Unternehmens aus der Grundstoffindustrie, sind wir auf der Suche nach einem organisierten, souveränen sowie teamfähigen

Technischen Projektmanager im Kraftwerksbereich (m/w/d) im Großraum Leipzig.

Technischer Projektmanager im Kraftwerksbereich (m/w/d)

Ort: 04103 Leipzig

Stellenbeschreibung
  • Als technischer Projektmanager im Kraftwerksbereich sind Sie für die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zuständig
  • Dabei begleiten und unterstützen Sie neue Projekte durch die fachliche Mitarbeiterführung und Aufgabenverteilung
  • Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Gesamtqualitätskontrollen zuständig
  • Außerdem sind Sie für die Analyse und die nachhaltige Beseitigung von potenziellen Fehlerquellen verantwortlich
  • Die Kommunikation mit externen Partnern, wie beispielsweise Baufirmen, gehört ebenfalls zu Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Dabei orientieren Sie sich an den Leistungsstufen der HOAI und stellen sicher, dass mögliche Gewährleistungsansprüche wahrgenommen werden
  • Sie beachten den Eingang von Prüf- und Messprotokollen und die korrekte Dokumentenpflege
  • Gewissenhaft behalten Sie den Überblick über die Einhaltung geltender Richtlinien, Qualitäts- und Leistungsstandard
  • Höchste Qualitätsansprüche und eine unternehmerische Denkweise bilden den Grundstein Ihres Handelns 
Profil
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit – insbesondere im Energie- oder Kraftwerksbereich
  • Im Idealfall bringen Sie fundiertes Fachwissen aus den Bereichen VOB, BGB, VOL, sowie technischen Normen und Richtlinien mit
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse
  • Vorzugsweise sind Sie im Umgang mit SAP versiert
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Struktur, Sorgfalt und ein hohes Verständnis für Qualität aus
  • Wirtschaftliches, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich
Benefits
  • Unternehmen mit Innovationscharakter
  • Aktive Teilnahme an der Umgestaltung des Standortes
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Offene kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Zukunftssicher Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub 


Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zuzusenden. Vielen Dank.