HR Business Partner (m/w/d)
Ort: 06108 Halle (Saale)
Stellenbeschreibung
- Sie agieren als zentraler Ansprechpartner in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
- Dabei übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Sie sind für die Konzeption und Durchführung von HR-Projekten zuständig
- Zentrale Personalprozesse werden von Ihnen gesteuert und optimiert
- Auch die Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und das Recruiting gehören zu Ihren Aufgaben
- Die Organisation von Trainings und Weiterentwicklungsmaßnahmen sind Bestandteil Ihres Aufgabenbereiches
- Sie übernehmen die Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Prozessoptimierungen und daraus resultierende Maßnahmen implementieren Sie erfolgreich
Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht können Sie vorweisen
- Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie in der Projektarbeit
- Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Personalcontrolling
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und eine proaktive Haltung zeichnen Sie aus
- Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsplätze
- kostenloser Parkplatz
- Agiles und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Projekte nach eigenen Vorstellungen realisieren
- Vertretung durch einen Betriebsrat