Spielbankleiter (m/w/d)
Ort: 06108 Halle (Saale)
Stellenbeschreibung
- Als Spielbankleiter sind Sie verantwortlich für den Gesamterfolg des Standortes
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle personellen Belange sowie für die Leitung der operativen Bereiche mit derzeit 50 Mitarbeitenden
- Der Schwerpunkt liegt auf den vielseitigen personalrelevanten Aufgaben wie die Personalgewinnung, Personalentwicklung und die Personaleinsatzplanung
- Regelmäßig führen Sie Mitarbeitergespräche und Teammeetings durch
- Des Weiteren sorgen Sie für den reibungslosen organisatorischen Ablauf im Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teams
- Dabei handeln Sie nach allen relevanten Gesetzen und Verordnungen und gewährleisten diese
- Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit Behörden sowie die Einhaltung und Kontrolle des Arbeitsschutzes
- Durch die Erstellung von Budgetübersichten und Forecasts behalten Sie die Ergebnisse des Standortes stets im Blick und leiten Maßnahmen ein, um die Ziele zu erreichen
- Sie beraten sich in regelmäßigen Abständen direkt mit dem Management
- Perspektivisch erhalten Sie die Möglichkeit einen neuen Standort aufzubauen
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Handel, in der Hotellerie, Gastronomie, im Filialgeschäft oder im Kundenservice können Sie vorweisen
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden mit Ihrem kompetenten und vertrauenswürdigen Auftreten zu fördern und zu motivieren
- Mit Ihren (inter-)kulturellen und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Einsatzfreude gehen Sie stets als gutes Vorbild voran
- Schichtbereitschaft bringen Sie mit
- Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen vertraut
- Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich
- Sie agieren teamorientiert Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Motivation und einer Hands-On Mentalität
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Interkulturelles Unternehmen
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte Einarbeitung und individuelles Coaching
- Berufliche Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing
- Sonderzahlungen und Gutscheine