Im Auftrag unseres Mandanten, eines internationalen Unternehmens aus dem produzierenden Gewerbe, sind wir auf der Suche nach einem kommunikativen

HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Eisenach.

HR Business Partner (m/w/d)

Ort: 99817 Eisenach

Stellenbeschreibung

Als HR Business Partner sind Sie für die Personalbetreuung der Führungskräfte und deren Abteilungen verantwortlich
Sie sind zentraler Ansprechpartner in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
Der Aufbau eines modernen Recruitings gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege eines kontinuierlichen und transparenten Austauschs mit den Führungskräften
Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement sowie das On- und Offboarding
Neue Ideen, moderne Prozesse und Tools setzen Sie im Rahmen von standortübergreifender Projektarbeit gemeinsam mit Ihren Projektpartnern um
Somit sorgen Sie für die Sicherstellung der HR-Standards sowie für die stetige Optimierung bestehender und Implementierung neuer HR-Prozesse
Auch in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Fachbereiche, um so Talente im Unternehmen optimal mithilfe von Trainingsmaßnahmen zu fördern
Dazu erstellen Sie eine Qualifikationsmatrix und bauen das Personalmarketing weiter aus
Mit Begeisterung gewinnen Sie neue MitarbeiterInnen und repräsentieren so das Unternehmen im Rahmen des Recruiting-Prozesses

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Aufgrund Ihrer Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen können Sie eine entsprechende Expertise vorweisen
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Reisebereitschaft mit
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Durchsetzungsstärke und durch Ihr dienstleistungsorientiertes Handeln aus
Höchste Qualitätsansprüche sowie eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens sind für Sie selbstverständlich

Benefits