Im Auftrag unseres Mandanten, eines weltweit führenden Produktionsunternehmens im Nischenmarkt, suchen wir einen technisch versierten

Teamleiter Vertrieb / Senior Key Account Manager (m/w/d) im Raum Halle (Saale).


Teamleiter Vertrieb / Senior Key Account Manager (m/w/d)

Ort: 06110 Halle (Saale)

Stellenbeschreibung
  • Als Teamleiter Vertrieb fällt die Betreuung und Entwicklung der Großkunden in Ihre Zuständigkeit
  • Dabei verantworten Sie ein kleines erfolgreiches Vertriebsteam disziplinarisch und fachlich, mit der Perspektive, das Team weiter auszubauen
  • Sie erstellen Markt- und Konkurrenzanalysen und erkennen Produkttrends als Grundlage strategischer Ausrichtung des Geschäftsfeldes
  • Außerdem erschließen Sie neue Märkte und bauen bereits bestehende Märkte und Geschäftsbeziehungen weiter aus
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios bei
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen sowie internationalen Partnern und Geschäftskunden
  • Auch erarbeiten und setzen Sie die Vertriebsstrategien und -ziele um
  • Sie sind zuständig für das Produkt- und Projektmanagement
  • Dabei haben Sie die Termine, Kosten und Ressourcen immer im Blick
  • Mit Ihrer technischen Expertise und Marktkenntnissen unterstützen Sie die Marketing-Abteilung
Profil
  • Sie bringen einen akademischen Abschluss im wirtschaftswissenschaftlichen oder Engineering-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss im Ausbildungsbereich mit
  • Darüber hinaus verfügen sie über Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder dem Produktmanagement in einem produzierenden Unternehmen
  • Sie besitzen erste Führungserfahrungen sowie das Geschick mit verschiedensten Charakteren zu interagieren
  • Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Zielorientierung und eine proaktive Arbeitsweise genauso wie eine methodische und analytische Denkweise
  • Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und schätzen ein internationales Arbeitsumfeld
Benefits
  • International agierendes Unternehmen mit wachsender Marktposition
  • Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit Veränderungen zu implementieren
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte und individuelle Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiter- und Teamevents