Bereichsleiter Finanzen und Einkauf (m/w/d)
Ort: 06108 Halle (Saale)
Stellenbeschreibung
- Als Bereichsleiter Finanzen und Einkauf führen Sie die Teams der kaufmännischen Abteilungen
- Dabei sind Sie für die Finanzen, das Controlling sowie die Einkaufsabteilung zuständig
- Sie steuern die strategischen Ausrichtung Ihrer Abteilung, optimieren Prozesse und Strukturen und wirken bei der Fortentwicklung der Strategie des Unternehmens mit
- Das Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs haben einen hohen Stellenwert
- Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und unterstützen das Reporting an die Gesellschafter
- Auch die Prüfung des Vergabemanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, vertreten diesen und besprechen gemeinsam neue Strategien
- Daraus resultierend übernehmen Sie die Projektleitung für Ihre Organisationseinheit und sind dabei das Sprachrohr zum Konzern-Management
- Internen sowie externen Partnern stehen Sie in finanzwirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragen kompetent zur Seite
- Zu Ihrem Tätigkeitsbereich zählt ebenso die Vernetzung betriebswirtschaftlicher Inhalte mit allen Bereichen des Unternehmens
- In Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens erstellen Sie die Jahresplanung, die Mittelfristplanung und eine langjährige Strategieplanung
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling mit
- Zudem verfügen Sie über eine langjährige Berufserfahrung in den kaufmännischen Kernthemen in der Branche der Daseinsvorsorge
- Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen sowie im Vergabemanagement bringen Sie mit
- Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Konzernstrukturen gesammelt und verstehen sich dabei als souveräne Führungspersönlichkeit
- Ein versierter Umgang mit Excel, ERP-Systemen – idealerweise mit SAP ist erwünscht
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Selbstreflektion, einem kritischen Auge auf Prozesse und Strukturen sowie eine analytische Denkweise aus
Benefits
- Strategischer Gestaltungsspielraum
- Beständiges Unternehmen
- Aktive Mitwirkung bei Reorganisationen
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Außertarifliche Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub