Im Auftrag unseres Mandanten, einem weltweit tätigen Produktionsunternehmen im Life-Science-Bereich, sind wir auf der Suche nach einem dynamischen und analytischen

Leiter Wareneingang (m/w/d) im Raum Halle/Leipzig.

Leiter Wareneingang (m/w/d)

Ort: 04159 Leipzig

Stellenbeschreibung
  • Als Leiter Wareneingang sind die für die Führung von zwei Teams, mit ca. 30 Mitarbeitern, im Bereich Wareneingang und Versand, verantwortlich
  • Dabei organisieren, planen und steuern Sie die täglichen Aktivitäten beider Lagerteams und sorgen für die korrekte und rechtzeitige Auslieferung von Aufträgen
  • Auch die Steuerung der operativen Prozesse mehrerer Lagerbereiche unter Berücksichtigung von Volumen, Prioritäten und saisonalen Besonderheiten fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
  • Sie führen regelmäßige Schulungen für Ihre Mitarbeiter sowie Leistungsbeurteilungen durch und eröffnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Die enge Zusammenarbeit und der regelmäßige Austausch mit dem Leiter Warenausgang sowie die gegenseitige Vertretung sind von großer Bedeutung
  • Außerdem erstellen Sie aussagekräftige KPIs zur Messung der Effektivität und der operativen Leistung
  • Sie führen ebenfalls Analysen und Optimierungen im Zusammenhang mit Materialmangel, Wareneingängen, Materialbewegungen und Versand durch
  • Die Arbeit an Projekten zur Verbesserung der Prozesse und Produktivität liegt bei Ihnen
  • Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung von 5S-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie internen und externen Verfahrensanweisungen und Richtlinien
  • Darüber hinaus wirken Sie unterstützend in Audits und Personalauswahlprozessen
Profil
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit
  • Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld vorweisen
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis in den Themen Warenfluss sowie Ressourcenplanungs- und Lagerverwaltungssysteme
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Anwendung von SAP
  • Sie konnten sich bereits als kooperative Führungspersönlichkeit etablieren
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer Hands-On Mentalität, außerdem behalten Sie stets den Blick für Ihre Mitarbeiter und begegnen diesen auf Augenhöhe
Benefits
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalem Arbeitsumfeld mit einer stabilen Auftragslage
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub
  • Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt in 13 Monatsgehältern
  • Urlaubsgeld
  • Verpflegungszuschläge
  • Jährliche Leistungsbeurteilung