Leiter Wareneingang (m/w/d)
Ort: 04159 Leipzig
Stellenbeschreibung
- Als Leiter Wareneingang sind die für die Führung von zwei Teams, mit ca. 30 Mitarbeitern, im Bereich Wareneingang und Versand, verantwortlich
- Dabei organisieren, planen und steuern Sie die täglichen Aktivitäten beider Lagerteams und sorgen für die korrekte und rechtzeitige Auslieferung von Aufträgen
- Auch die Steuerung der operativen Prozesse mehrerer Lagerbereiche unter Berücksichtigung von Volumen, Prioritäten und saisonalen Besonderheiten fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Sie führen regelmäßige Schulungen für Ihre Mitarbeiter sowie Leistungsbeurteilungen durch und eröffnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die enge Zusammenarbeit und der regelmäßige Austausch mit dem Leiter Warenausgang sowie die gegenseitige Vertretung sind von großer Bedeutung
- Außerdem erstellen Sie aussagekräftige KPIs zur Messung der Effektivität und der operativen Leistung
- Sie führen ebenfalls Analysen und Optimierungen im Zusammenhang mit Materialmangel, Wareneingängen, Materialbewegungen und Versand durch
- Die Arbeit an Projekten zur Verbesserung der Prozesse und Produktivität liegt bei Ihnen
- Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung von 5S-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie internen und externen Verfahrensanweisungen und Richtlinien
- Darüber hinaus wirken Sie unterstützend in Audits und Personalauswahlprozessen
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit
- Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld vorweisen
- Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis in den Themen Warenfluss sowie Ressourcenplanungs- und Lagerverwaltungssysteme
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Anwendung von SAP
- Sie konnten sich bereits als kooperative Führungspersönlichkeit etablieren
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer Hands-On Mentalität, außerdem behalten Sie stets den Blick für Ihre Mitarbeiter und begegnen diesen auf Augenhöhe
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalem Arbeitsumfeld mit einer stabilen Auftragslage
- Familiäre Unternehmenskultur
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt in 13 Monatsgehältern
- Urlaubsgeld
- Verpflegungszuschläge
- Jährliche Leistungsbeurteilung