Teamleiter Disposition (m/w/d)
Ort: 06449 Aschersleben
Stellenbeschreibung
- Als Teamleiter Disposition sind verantwortlich für Steuerung und Überwachung der innerbetrieblichen Transporte sowie der externen Logistik-Prozesse
- Dabei sind Sie für die Qualitätssicherung und die Überwachung der Kostenentwicklung der Produkte vom Transport bis zum Versand verantwortlich
- Sie leiten drei kleine Dispositions-Teams, erkennen Potenziale Ihrer Mitarbeiter und entwickeln diese weiter
- Sie legen ebenfalls den Fokus auf die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen für Material und Versand
- Auch die Optimierung der bestehenden Prozesse und die Implementierung dieser fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Zusammen mit Ihren Mitarbeitern überwachen Sie den Materialfluss sowie weitere Lageraktivitäten
- Hinsichtlich der Projektarbeit nehmen Sie eine kontrollierende Rolle, bezogen auf Erfolg und Nachhaltigkeit, ein
- Auch die Einhaltung der Zielvorgaben des Materialflusses wird von Ihnen kontrolliert und bei Abweichungen leiten Sie geeignete Maßnahmen ein
- Sie sind ebenfalls Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie interne Abteilungen
- Die Sicherstellung der Einhaltung aller Regularien für Arbeitssicherheit hat für Sie stets eine hohe Priorität
Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine gleichwertige Qualifikation mit
- Zudem konnten Sie sich bereits als erfahrene Führungspersönlichkeit im Logistik-Umfeld etablieren
- Ihr Branchenhintergrund liegt außerdem in dem produzierenden Gewerbe
- Auch ein umfangreiches Wissen in den Bereichen Zoll sowie Import und Export ist obligatorisch
- Sie arbeiten gern in einer vielfältigen Arbeitsumgebung und treiben Veränderungen aktiv an
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen ERP-Systemen
- Darüber hinaus ist Ihre Persönlichkeit geprägt von einer hohen Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weittragender Entscheidungsspielraum
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits