HYDE grundsätze

Transparenz, qualität, Verbindlichkeit.

Wir überzeugen sowohl Organisationen als auch KandidatInnen mit Transparenz, Qualität und Verbindlichkeit in all unseren Prozessen.

Unsere PartnerInnen schätzen an uns den verbindlichen und vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe.

Professionalität, Wissen und Persönlichkeit bilden die wesentliche Grundlage für unsere erfolgreichen Besetzungsprozesse.

Im Recruitingprozess überzeugen wir durch eine detaillierte Auseinandersetzung mit der Organisation, vom Unternehmensgegenstand bis zur Unternehmensphilosophie.

Unsere analytischen Fähigkeiten und langjährigen Erfahrungen in der Bewertung von Persönlichkeitsprofilen entscheiden über den nachhaltigen Besetzungserfolg.

Die enge und persönliche Begleitung während des gesamten Besetzungsprozesses und darüber hinaus liegt uns am Herzen.

Mittels modernster Tools und Techniken, wie Online Assessments und Onboarding Coachings, unterstützen wir die langfristige Zusammenarbeit zwischen Organisationen und KandidatInnen.

 

Unser Team