So hat die Mitteldeutsche Zeitung einen Artikel über unsere Arbeit und unseren Antrieb genannt.
Was ist sind Personalvermittlungsagenturen?
Personalvermittlungsagenturen übernehmen nach Beauftragung durch das Unternehmen den Bewerbungsprozess, begonnen mit einem Briefing bei dem Mandanten, bei welchem im Detail über die zu besetzende Vakanz gesprochen wird, über die Stellenausschreibungen, die ersten Kontakte mit möglichen BewerberInnen bis hin zur Einstellung. Die Agentur prüft die…
Die Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter werden durch das Förderprogramm "Weiterbildung Betrieb" aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Sachsen-Anha
Performance Management gewinnt seit einigen Jahren immer mehr an Bedeutung. Wir haben uns mit dem Thema auseinandergesetzt.
Was ist Performance Management? Kurz gesagt: die Messung und Anerkennung der Leistung von Mitarbeitern. Insbesondere geht es dabei um die Definition, Steuerung, Messung und Belohnung dieser Leistungen. Es handelt sich also um einen ganzheitlichen Prozess.
Der Trend…
Das Karrierecoaching im Rahmen des Onboard-Prozesses ist die maßgeschneiderte Begleitung und Förderung von Führungskräften und Spezialisten auf dem Weg in das neue Unternehmen. Intention des Coachings ist es, bevorstehende Herausforderung und Neuerungen sowie vergangene Rollenbilder und Situationen zu analysieren und konstruktiv in den neuen Unternehmenskontext und die neuen Anforderungen zu…
Die dynamische Anpassung von Unternehmensstrategien und Strukturen an Prozesse globaler Veränderung und neue Rahmenbedingungen bezeichnet man als Change Management.
Vom Ausgangszustand bis zur Erreichung des Zielzustandes umfasst das Veränderungsmanagement alle Schritte der Umsetzung. Ein wirkungsvolles Changemanagement beinhaltet die sinnvolle Planung, Steuerung, Kontrolle und Stabilisierung…